Le DRH, ce super-héros qui s’ignore

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH), ce super-héros qui s’ignore

Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais une place centrale au sein des comités de direction. Devenu défricheur de...
Infobésité : comment contenir les contenus ?

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La multiplication des médias a généré une explosion des contenus sur le web qui semble aujourd’hui difficile à contenir…
Le travail a-t-il un sens ?

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Alors que l’hybridation des modes de travail se généralise, la question du sens au travail devient de plus en plus centrale. Si...
L’adaptabilité, formule n°1 de la victoire

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Lorsqu’on évoque le monde des affaires, on parle souvent de la « conduite » des affaires. Pourtant, le terme « conduite », manquant de vivacité, ne...
Engagez-vous, rengagez-vous, qu’ils disaient…

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Confrontées aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs, les organisations doivent revenir aux fondamentaux : une culture d’entreprise solide, ainsi que des pratiques managériales...
Pour pénétrer un marché, le CX est votre allié

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Comment faire pour que la Customer Expérience (CX), ou Expérience Client, soit au rendez-vous à tous les niveaux de l’organisation ? Comment...
Mieux collaborer avec l’ERP

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À première vue, l’ERP apparaît comme un outil intrinsèquement collaboratif. A y regarder de plus près, il s’avère que pour obtenir ce...
Écologie et innovation : le présent, c’est déjà l’ancien

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Innovation et écologie semblent à priori bien éloignées l’une de l’autre : d’un côté l’industrie, de l’autre la nature. Pourtant, il est...
Le changement, nouvelle norme des organisations

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Les entreprises doivent faire preuve de toujours plus d’agilité pour rester innovantes. C’est particulièrement vrai dans le secteur industriel où les produits...
Qui veut la peau de l’IT ?

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L’IT est-il obsolète ? Marc Lestienne, Deputy Chief Information Officer chez Prodware, s’est posé la question, enfin pas trop d’ailleurs… Il détient...