Le Directeur des Ressources Humaines (DRH), ce super-héros qui s’ignore
Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais une place centrale au sein des comités de direction. Devenu défricheur de...
Infobésité : comment contenir les contenus ?
La multiplication des médias a généré une explosion des contenus sur le web qui semble aujourd’hui difficile à contenir…
Le travail a-t-il un sens ?
Alors que l’hybridation des modes de travail se généralise, la question du sens au travail devient de plus en plus centrale. Si...
L’adaptabilité, formule n°1 de la victoire
Lorsqu’on évoque le monde des affaires, on parle souvent de la « conduite » des affaires. Pourtant, le terme « conduite », manquant de vivacité, ne...
Engagez-vous, rengagez-vous, qu’ils disaient…
Confrontées aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs, les organisations doivent revenir aux fondamentaux : une culture d’entreprise solide, ainsi que des pratiques managériales...
Pour pénétrer un marché, le CX est votre allié
Comment faire pour que la Customer Expérience (CX), ou Expérience Client, soit au rendez-vous à tous les niveaux de l’organisation ? Comment...
Mieux collaborer avec l’ERP
À première vue, l’ERP apparaît comme un outil intrinsèquement collaboratif. A y regarder de plus près, il s’avère que pour obtenir ce...
Écologie et innovation : le présent, c’est déjà l’ancien
Innovation et écologie semblent à priori bien éloignées l’une de l’autre : d’un côté l’industrie, de l’autre la nature. Pourtant, il est...
Le changement, nouvelle norme des organisations
Les entreprises doivent faire preuve de toujours plus d’agilité pour rester innovantes. C’est particulièrement vrai dans le secteur industriel où les produits...
Qui veut la peau de l’IT ?
L’IT est-il obsolète ? Marc Lestienne, Deputy Chief Information Officer chez Prodware, s’est posé la question, enfin pas trop d’ailleurs… Il détient...